Descripción
PERFIL DEL DOCENTE
Experiencia docente con colectivos vulnerables Experiencia profesional en el sector
CONTENIDO
«Módulo I: Tendencias, Herramientas y Redes Sociales actuales para la búsqueda de empleo.
Nuevas estrategias y técnicas novedosas para la búsqueda de empleo
Recursos y herramientas tecnológicas para la búsqueda de empleo
Funcionamiento de buscadores de empleo
Buscadores de empleo alternativos
Bolsas de empleo de difícil localización
Principales páginas para la búsqueda exitosa de empleo
Módulo II: Marca personal e identidad digital para la búsqueda de empleo.
Qué es la marca personal y la identidad digital
Cómo crear un perfil profesional en las redes sociales
Técnicas y herramientas para el desarrollo de la marca personal
Metodología
General
A lo largo de esta acción formativa emplearemos una metodología participativa, colaborativa y constructivista, basada en los siguientes principios metodológicos:
Orientada al empleo![]() |
Socializadora![]() |
Significativa![]() |
Abierta y Flexible![]() |
Gamificada![]() |
Vivencial![]() |
Específica
Los principios metodológicos descritos, van a dirigir nuestra metodología específica: Learning by doing. Esta metodología propone una enseñanza basada en la acción. Para ello, se realizan simulaciones en el aula empleando el material específico que aportamos. De este modo, acercamos a los participantes a la realidad del puesto que van a cubrir convirtiéndoles en aprendices activos y, por consiguiente, en protagonistas de su propio aprendizaje.
PROVINCIAS
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